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亞泰(tai)集團現擁有(you)(you)(you)員工17067人，并(bing)擁有(you)(you)(you)一支學(xue)(xue)(xue)歷層次高(gao)、專業結構合理、精干高(gao)效(xiao)的經營管理團隊(dui)。截(jie)止2022年末，團隊(dui)中擁有(you)(you)(you)大學(xue)(xue)(xue)以上學(xue)(xue)(xue)歷3882人，其中，博(bo)士(shi)8人、碩士(shi)162人、本科3712人；具有(you)(you)(you)高(gao)級職(zhi)稱(cheng)427人、中級職(zhi)稱(cheng)890人。 亞泰集團(tuan)始終堅持實施“廣納群賢，聚合英才”的(de)用人原(yuan)則(ze)，并使其成為企(qi)業不斷提升(sheng)綜合競爭(zheng)力，不斷發展的(de)關鍵。 要擁有人(ren)(ren)才(cai)(cai)，首先必(bi)須(xu)在集(ji)團內形成重(zhong)視人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)良好(hao)氛圍(wei)。亞泰集(ji)團本(ben)(ben)著“尊重(zhong)人(ren)(ren)才(cai)(cai)、信任人(ren)(ren)才(cai)(cai)、依靠人(ren)(ren)才(cai)(cai)”的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)本(ben)(ben)思想(xiang)，建立了(le)具有亞泰特色文化的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)、學習、生活環境(jing)，讓員工的(de)(de)(de)(de)(de)獨立人(ren)(ren)格、個人(ren)(ren)尊嚴(yan)、人(ren)(ren)身權(quan)利得(de)到(dao)充分尊重(zhong)并能(neng)經常(chang)感受到(dao)來(lai)自企業大家庭的(de)(de)(de)(de)(de)理解、關懷(huai)和(he)幫助，讓員工對(dui)企業產生真切的(de)(de)(de)(de)(de)認同(tong)感、安(an)全感、歸屬感。同(tong)時(shi)，企業也堅持與員工“雙贏”的(de)(de)(de)(de)(de)戰(zhan)略思想(xiang)，努(nu)力創造良好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)環境(jing)，使(shi)個人(ren)(ren)與組織共同(tong)成長，為(wei)人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)發展搭建一個廣闊的(de)(de)(de)(de)(de)舞臺。 營造個(ge)人價(jia)值實現(xian)的(de)優良環境，提(ti)供個(ge)人價(jia)值實現(xian)的(de)事業(ye)舞臺(tai)，追求(qiu)個(ge)人進步與企業(ye)發展(zhan)的(de)和諧。 基于規范的人力資源管理體系 表現為多(duo)條(tiao)個人職業發展通道 全國化發展過程中(zhong)的(de)個人成長機會(hui)
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